您現在的位置: 山東?;瘓F > 企業動態> 集團新聞 > 正文
集團新聞

逐夢新?;?展現新作為 為助力打造大而強的新?;恍笂^斗——?;瘓F舉辦2021年新員工入職培訓

 

       318日,在新員工入職培訓期間,受濰坊市國資委黨委書記、主任兼?;瘓F董事長、黨委副書記張長坤,?;瘓F黨委書記孫令波委托,?;瘓F副總經理丁忠民親切看望了2021年新員工。


       圖為?;瘓F副總經理丁忠民看望新員工并提出要求。

       丁忠民對新員工加入?;瘓F表示熱烈歡迎。他說,目前干部員工年齡結構相對老化,亟需補充新鮮血液,大家的到來對?;浅V匾?。丁忠民與新員工分享了?;瘓F未來產業規劃和新?;l展方向,并對新員工提出了5點期望和要求:一是樹立正確遠大的理想。國家都有夢,我們每個人更應有自己的夢想,確立好了理想目標,就要腳踏實地奮斗。二是要愛廠愛企,報之企業以忠誠、熱情與責任。企業給我們提供了平臺,我們只有敬畏企業,敬畏工作,才能把工作干好。三是不斷學習,持續提升業務能力。新技術、新工藝時刻都在變化,要保持學習的激情,只有不斷地學習,才能跟上社會發展的步伐。四是盡快熟悉環境,適應新生活,進入新角色。大家入職后將充實到一線,要盡快熟悉企業,了解企業生產過程,為以后的工作打好基礎。五是牢固樹立安全意識,嚴格照章辦事。安全是第一位的,大家要快速熟悉安全操作規程,做好自我安全防護,增強安全防范意識,嚴格按規程辦事。最后丁忠民強調,新起點、新環境、新征程,大家要志存高遠,開拓創新,筑夢新時代,奮斗新?;?,在打造大而強的新?;鞒讨蟹棚w青春夢想,做出新一代?;说姆e極貢獻!


       圖為?;瘓F黨委委員、人力資源部部長李進軍在授課分享。

       該次培訓在濰坊創業大學舉辦,共計培訓5天,由人力資源部聘請濰坊學院教授及經驗豐富的部門負責人、業務專家等內外部培訓講師,為新員工設計了公司發展歷程、主體產業技術工藝介紹、HSE管理、人力資源政策解讀及新員工心理分析和素質能力提升等課程,同時組織新員工到濱海城市藝術展覽中心、黨性教育基地和禁毒教育基地進行了現場培訓學習。


       圖為?;瘓F技術研發中心主任劉建路在授課分享。


       圖為純堿廠副總工程師馬春曉在授課分享。


       圖為濰坊學院張永山博士在授課分享。

       培訓結束后,學員代表分享了培訓體會,紛紛表示,這次培訓收獲很大,已經做好了準備,為助力打造大而強的新?;瘬P帆啟航。

       據悉,本次共招聘200余名新員工,首批入職180名,將分配到純堿廠、熱電分公司、動力分公司等14個單位。


       圖為培訓現場。

       ?;瘓F辦公室、人力資源部、戰略計劃部、研發中心負責人參加新員工見面活動。

(記者 田金彪 特約記者 宋彥濱)

中南唐税餐饮管理有限公司