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推動企業文化落地生根 助力高質量健康發展——省企業文化學會領導來?;瘓F調研

 

       325日,山東省企業文化學會會長張述存在濱海區管委會一級專員李樹森陪同下來?;瘓F進行企業文化建設專題調研。?;瘓F黨委書記孫令波,黨委副書記、紀委書記、工會主席宋君榮熱情接待了客人一行。


       省政協委員、省企業文化學會常務副會長兼秘書長朱文秋,省企業文化學會副會長代衛平,省企業文化學會地方服務專業委員會(濰坊)執行會長王耀娥,省企業文化學會專家委員會副主任王謙修,濱海旅游度假區黨委書記馮月玲參加調研。


       座談會上,宋君榮介紹了?;瘓F企業文化建設總體情況。?;瘓F曾為“全國120家試點企業集團”和“山東省重點培植的八大骨干企業集團”之一,被國家發改委等6部委聯合確定為“全國首批國家循環經濟試點企業”。多年連續入圍中國企業500強,多年位居中國化工企業500強前列。曾獲全國“五一”勞動獎狀、山東省文明單位等榮譽稱號。?;瘓F60多年的發展歷程,可以說是國企改革發展進程的一個縮影。60多年來,?;隧骑L礪雨、艱苦創業,錘煉成了像以“愛國、創業、求實、奉獻”為基本內涵的“大慶精神”一樣寶貴的精神財富。

       宋君榮指出,近年來,?;瘓F企業文化建設方面也存在一些短板和不足,需要認真審視,加以分析研究,找到打造和重塑的路徑,切實解決影響做大做強新?;奈幕款i問題。希望省企業文化學會領導專家給予支持和幫助,加強和提升?;髽I文化建設,凝聚起推進新?;ㄔO的強大合力,在新的起點上重塑?;螺x煌?!笆奈濉逼陂g,?;瘓F企業文化建設將進一步提煉與企業發展規劃相適應、具有鮮明時代特征、獨具企業特色、豐富管理內涵的核心價值觀,形成?;厣睦砟铙w系、行為體系、制度體系、形象體系等文化建設體系,健全完善企業文化建設長效機制,營造高質高效、創新實干、業績一流的文化環境,為全面實現?;笆奈濉卑l展規劃提供強有力的精神動力和文化支撐。


       張述存在講話中指出,對于企業文化建設在企業管理和企業改革發展中的作用要高度重視,企業發展到一定規模,會充分認識到企業文化建設的重要性,認識到的越早就會越主動;如何借助企業文化建設助推企業高質量發展,需要認真思考并加以解決;省企業文化學會將搭建好平臺,推進企業間加強交流、分享經驗、相互學習、相互促進;要把握“十四五”規劃契機,推動企業文化建設落地生根,實現企業高質量健康發展。


       其他與會領導專家分別從“聚核、鑄魂、塑行、展形”、從發展戰略層面打造品牌文化、凝聚共識自上而下推動企業文化建設等方面提出意見和建議。


 


 


 


       座談會前,省企業文化學會領導先后到純堿廠、石化公司、熱電公司、羊口鹽場現場調研。

       黨群工作部負責人參加活動。

                         (記者 袁訓彥) 

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